De overheid neemt maatregelen met als doel om gedwongen ontslagen te voorkomen. Zo kan een werkgever, onder andere, een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen. Voorwaarde is dan wel dat de werkgever voor de duur van de regeling geen werknemers mag ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen.
Voor u als werkgever of als werknemer zijn dit onzekere tijden. De omzetten lopen terug, projecten worden geannuleerd en personeel meldt zich ziek, of wil vanuit huis werken. Hierdoor ontstaan vele arbeidsrechtelijke vragen over wat uw rechten en/of verplichtingen als werkgever of als werknemer zijn.
De meest recente door de overheid genomen maatregelen zijn te raadplegen middels de volgende link:
En een vraag en antwoord opgesteld door de overheid omtrent de werktijdverkorting:
Indien u vragen heeft over de gevolgen van Corona, belt u dan met één van onze specialisten.
